안녕하십니까? 한국클래드텍 경영지원팀 인사담당자 김성태 과장입니다. 신입사원으로 입사하여 현재까지 약 9년간 해당 직무에 근무 중입니다.

인사 직무는 직원 채용에서 퇴직까지 직원들을 보조합니다. 직급, 임금, 인사평가 등의 체계를 만들고 운영하며 노무 이슈를 해결하고 더 나은 근무환경을 조성하기 위해 복지제도와 조직문화를 개선, 모니터링 하고 있습니다.

노사관계 및 급변하는 정책과 제도입니다.

9년간 근무하며 생각해온 인사직무에 가장 필요한 역량은 경청하는 자세, 소통능력 그리고 상황 분석능력과 판단능력입니다.

고정적인 업무를 제와하고 출근 후 인사와 관련된 전자결재문서를 확인하며, 이슈사항들을 체크합니다. 중요한 이슈의 경우 보고 자료를 작성하여 정리하고, 해결방안을 모색합니다. 그 외 근로기준법의 개정 사항이나 이슈 사항 등의 자료를 수집하고 분석합니다.

소통 능력을 키울 수 있도록 커뮤니케이션에 관한 책을 많이 읽으시길 권합니다. 그리고 다양한 사람들과 대화할 수 있는 모임활동을 하는 것을 추천합니다. 상대방과 대화를 할 때 경청하고 내가 원하는 바를 이끌어 내기 위한 소통의 기술을 키우는 것이 좋을 것 같습니다.

그저 취업만을 목표하기 보다, 직무의 전문가가 되겠다는 목표를 가졌으면 합니다. 원하는 직무에 취업을 한 후에도 해당 직무의 전문가가 되고 싶다는 목표를 가지고 계속해서 자기개발에 노력한다면 목표를 이룰 것입니다.